Actif: Das Wohlbefinden älterer Menschen steigern, entwickelt von Sara Gonçalves, einer mitfühlenden Betreuerin, die von ihrer Großmutter inspiriert wurde

Sara Gonçalves, eine mitfühlende Pflegerin und visionäre Technologin, steht an der Spitze von Actif, einem Unternehmen, das sie 2021 mitgegründet hat, mit dem ehrgeizigen Ziel, körperliche und kognitive Übungen zu revolutionieren, insbesondere für ältere Erwachsene und Gesundheitseinrichtungen, die auf diese Bevölkerungsgruppe zugeschnitten sind. Actif wurde als Reaktion auf die sich verändernden Bedürfnisse einer alternden Bevölkerung konzipiert und erkennt die Bedeutung eines ganzheitlichen Wohlbefindens an, das sowohl körperliche als auch kognitive Dimensionen umfasst.

Der Anstoß für ihre Arbeit im Bereich des Alterns wurzelt in einem ergreifenden und intimen Erlebnis – dem Kampf ihrer Großmutter gegen die Alzheimer-Krankheit. Als ihre Großmutter vor Jahren die Diagnose erhielt, wurde Sara Augenzeugin des gesamten Prozesses. In dieser herausfordernden Zeit erlebte sie aus erster Hand die Einschränkungen innerhalb der Branche und wurde Zeugin des Tributs, den dies für ihre Familie forderte.

Actif verbessert die körperliche und geistige Gesundheit von Senioren durch das Angebot digitaler, interaktiver Aktivitäten. Sie bieten ein Abonnement für Pflegeheime an; Es ermöglicht den Zugang zu täglichen Aktivitäten, die an die körperliche und geistige Verfassung ihrer Gäste angepasst sind. Zu den Aktivitäten gehören Körperübungen, Yoga im Sitzen, Meditation, Englischunterricht, Tai Chi und mehr! Sie stellen auch Tools zur Verfügung, um die Arbeit von Fachkräften innerhalb von Institutionen zu erleichtern.

Bei Actif ist Inklusivität nicht nur ein Wert; Es ist ein Leitprinzip, das die Kultur und Mission des Unternehmens prägt. Sara Gonçalves und ihr Team bei Actif erkennen und würdigen die Einzigartigkeit jedes Einzelnen und setzen sich dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich sowohl Kunden als auch Mitarbeiter nicht nur wertgeschätzt, sondern auch gleichberechtigt fühlen.

Darüber hinaus ist Autonomie ein Eckpfeiler der Actif-Philosophie. Innerhalb des Unternehmens herrscht ein tiefes Vertrauen in die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter. Actif bietet eine Plattform, auf der jeder dazu ermutigt wird, Ideen einzubringen und verantwortungsvoll zu experimentieren. Die Kultur bei Actif berücksichtigt sowohl Erfolge als auch Rückschläge und fördert ein offenes und transparentes Umfeld, in dem Erfahrungen offen geteilt werden. Dieses Bekenntnis zur Autonomie stärkt nicht nur Einzelpersonen innerhalb der Organisation, sondern spiegelt auch Actifs Engagement für kontinuierliches Lernen und Verbesserung wider und prägt eine Kultur, die den Weg genauso wertschätzt wie das Ziel.

Weitere Informationen: https://actif.online/about
https://www.youtube.com/watch?v=NLQAuizxJHg